2月2日,2023乐鱼(中国)战略大会在南京顺利召开。本次会议主要分为管理层战略分享、2022年度优秀员工嘉奖以及2023年业务誓师启动三大环节,奠定了乐鱼(中国)2023年度工作的基调、方向和目标,也意味着在此会议后,乐鱼(中国)将目标一致,坚定果敢地踏上2023的全新征程。
回望过去 展望未来
在管理层战略分享环节中,乐鱼(中国)董事长兼总裁杨天利,系统、全面地总结了2022年在公司经营发展上取得的成绩和发现的不足,并对乐鱼(中国)2023年全年工作开展明确了战略方向、清晰了落地要求。乐鱼(中国)高级副总裁及中心管理领导针对公司2022年各项工作的开展质量进行了全面总结,对2023年的战略落地进行了行动规划。
面对激荡的2022年,乐鱼(中国)在疫情的影响和激烈的竞争压力下,依旧取得了斐然的成绩,运营资产首次突破200亿元,多品类工程机械设备GMV实现100%增长……同时也让乐鱼(中国)具备了初步可规模化能力。
2022年对乐鱼(中国)来说,也是有里程碑意义的一年。这一年,乐鱼(中国)围绕数字化战略,完成了组织、人才、文化的全面升级,实现了数字化经营管理能力的提升,稳固了多品类全国供给的业务模式,同时持续引进数字化人才,大刀阔斧地进行数字化建设,实现了主要业务节点在线。
在战略会中,乐鱼(中国)董事长杨天利还表示,2023年,乐鱼(中国)将继续高举纵深发展数字化的旗帜,推动业务全面在线化。始终保持创业的初心和热情,打造一支有梦想、有使命、纯粹笃定的团队。
相信在公司领导的带领下,在全体众能员工的努力下。2023,乐鱼(中国)将再次实现质的飞越,为整个行业带来更多真实有用的价值。
员工嘉奖 榜样力量
乐鱼(中国)从2016年成立至今,过去的成长进步以及未来的战略实现,离不开每一位众能员工的努力和付出。
为了向2022年为公司业务发展及经营管理做出杰出贡献的员工表示感谢,同时鼓励更多众能伙伴努力进取再上层楼,本次战略会还进行了年度优秀员工的评选颁奖,塑造榜样的力量,鼓励众能员工始终秉持“客户至上,诚信,担当,持续学习,始终创业”的价值观,不断奋勇向前!
业务启动 誓师远航
2023机遇无限,任重道远。战略的实现和目标的完成,需要乐鱼(中国)每一个团队,每一个人都铆足马力,不断前行。为了表示完成2023年目标的信心和决心,乐鱼(中国)各大中心负责人及相关团队在董事长杨天利的见证下签下一份份“军令状”,力争在2023奋勇一击,海阔天空!
2023,乐鱼(中国)目标坚定,众志成城。我们已准备就绪,迎接机遇与挑战,厚积薄发,坚决实行有质量的增长,实现关键一跃。